发布时间:2020-02-25 21:14:35
年会策划主要事项:
一、 年会策划目的:塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。二、 年会时间安排:年会时间定在什么时候,具体到哪天、几点。三、 年会人员管理:人员的邀请,人数的统计,礼仪人员,后勤人员,签到人员,奠基仪式策划,物料管理人员的***。四、 年会地点选择:年会地点的选择,户外还是室内。五、 年会餐饮管理:年会餐饮的管理,吃什么?喝什么。六、 年会节目策划:年会准备哪些节目,员工内部节目还是邀请***演出团队表演,体育馆奠基仪式策划,采用高科技***率的拉动现场气氛还是传统模式。七、 年会节目编排:年会员工内部节目的编排,有哪些节目,是否需要***培训,在哪培训,员工演出服装租赁,化装师邀请等。八、 年会亮点策划:年会亮点在哪,他是否能引起全场的轰动效应,是否能给来宾带来回味无穷的感觉。九、 年会活动流程按排:***上场时间按排,节目时间按排,晚会整体时间控制。
企业为什么要办年会?以往,很多企业只是简单地把年会当成一次大聚会或者汇报工作会议。但其实,除了汇报企业成绩,我们还要为下年的工作提前奠定基调。除了传统的老几样,更要明确办年会的真正精髓:1.年度盘点,奖励优I秀员工,塑造榜样力量;2.鼓励员工展示自我,搭建学习沟通桥梁;3.让员工感受到年会的温度,提高归属感;
要写好一套的企业周年庆典策划方案,首先要先了解该企业对于周年庆典活动的目的,且做到有所融入,有所体现,才算是一套完善、创意、不失主题的周年庆典策划案。当然了,在写周年庆典活动策划方案的时候,对于企业举办周年庆典活动的时间与地点,也不可有所忽视。只有确定好周年庆典活动的时间与地点,奠基仪式策划方案,并且提前做好相关参与人员的通知,才能确保庆典活动举办之时,所邀请的嘉宾能够按时到场。
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